A dohányzás
nem csak
cigiszünet

A vállalat feladata elsősorban, hogy lehetőséget biztosítson munkavállalóinak a csatlakozásra, és támogassa a program belső kommunikációját. A program szakmai és operatív lebonyolítását, a résztvevők 90 napos támogatását és a leszokás igazolását a Prémium végzi, így a HR-re minimális adminisztráció hárul.

A munkavállaló Prémium egészségszámlát nyit – vagy meglévő számlájával csatlakozik –, regisztrál a programba a vállalat számára létrehozott program csatlakozási linken. Majd befizeti a 10 000 Ft részvételi hozzájárulást. Ezt követően megkezdi a 90 napos programot, teljesíti az előírt aktivitásokat, a program végén pedig igazolja a sikeres leszokást.

A Prémium segíti a vállalati belső kommunikációját a programmal kapcsolatban. A kommunikáció célja, hogy ne a dohányzó kollégák megbélyegzésére, hanem a leszokás lehetőségére és az ehhez kapott támogatásra helyezze a hangsúlyt. A sikeres leszokásért járó 50 000 Ft egészségcélú jóváírás további motivációt jelent.

A program egyes elemei a vállalat méretéhez és a résztvevők számához igazítható, de minimum 100 fő munkavállaló szükséges egy különálló program elindításához.

A sikeres leszokást kotininalapú gyorsteszttel igazoljuk. A tesztet a résztvevő otthon végzi el, videós ellenőrzés mellett, így a program eredménye objektíven és dokumentáltan mérhető.

A vállalat számára összesített, személyhez nem köthető eredmények adhatók a programról, például a csatlakozók, a programot teljesítők és az igazoltan sikeresen leszokók száma. Amennyiben a munkavállaló hozzájárul, és sikeresen teljesítette a programot átadjuk bizonyos adatait, annak érdekében, hogy a munkáltató befizesse a célzott támogatást. Az egyéni egészségügyi és leszokással kapcsolatos személyes adatok nem kerülnek a munkáltatóhoz, ha ahhoz a résztvevő nem járult hozzá, vagy nem teljesítette a program sikerességének feltételeit.

A program elindítása nem jár külön programdíjjal. A vállalat kizárólag az igazoltan sikeresen leszokó munkavállalók után fizet célzott 40 000 Ft/fő támogatást. Vagyis a vállalat nem a próbálkozásért, hanem az igazolt eredményért fizet.

A munkavállaló 10 000 Ft hozzájárulás befizetésével csatlakozik a programhoz.

Sikeres, igazolt leszokás esetén 50 000 Ft egészségcélú jóváírást kap a Prémium egészségszámlájára.

10 000 Ft munkavállalói hozzájárulás + 40 000 Ft célzott vállalati támogatás = 50 000 Ft egészségcélú jóváírás a sikeresen leszokó munkavállalónak, vagyis a sikeresen leszokó visszakapja a befizetését.

Egy egyszerűen bevezethető, minimális HR-adminisztrációt igénylő, mérhető eredményre épülő egészségprogramot. Támogatja munkavállalói egészségét, miközben a dohányzással összefüggő munkaidő-kiesés és egyéb vállalati terhek mérsékléséhez is hozzájárulhat. A vállalat ráadásul csak az igazolt siker után fizet.

90 napos szakértői és motivációs támogatást a leszokáshoz, siker esetén 50 000 Ft egészségcélú jóváírást, és mindenekelőtt a dohányzás elhagyásával járó egészségnyereséget.

Minimálisat. A HR elsősorban a program vállalaton belüli kommunikációját és a munkavállalók bevonását támogatja. A szakmai és operatív működtetést, a résztvevők támogatását és a leszokás igazolását a Prémium végzi.

A vállalat célzott támogatói szerződést köt a Prémium Egészségpénztárral, mely alapján történik a sikeresen leszokó munkavállalók után a támogatási összeg befizetése.